为加强医院机关职能部门能力建设，提高机关干部综合素质和管理水平，近日，南医五院“医院现代管理培训班”正式开班，医院领导班子、机关职能部门人员参加学习。医院将利用12个周六上午的时间开展此次培训。

开班仪式上，医院党委书记李绍波作动员讲话时说，医院的建设发展需要领导班子、机关职能部门的引领，机关职能部门干部肩负着管理和服务职能，是落实医院党委决策部署的执行者，只有通过不断学习，才能适应医院现代管理的要求。对于办好此次培训班，他提出三点要求：一是要统一认识，转变观念，切实增强学习主动性。管理工作既讲行政能力、岗位专业能力，也讲个人的综合素质，在工作中，不能把不懂、不会作为不干事的理由。二是要深入学习，学以致用，确保培训取得成效。要讲究学习方法，勤于思考，要注重理论联系实际，学习与日常工作充分结合，提高解决实际问题能力。三是加强组织，强化管理，确保培训顺利进行。要精心组织，结合医院管理工作实际邀请相关专家来院授课，通过专家授课的引领，营造浓厚的学习氛围。

开班第一次培训围绕机关职能部门工作人员基本素质与能力、现代医院与管理两个主题，从对工作的认识、心态、知识结构、沟通协调、办文处事以及现代医院管理面临的形势与挑战、多维思维体系与管理等方面进行学习交流。培训内容丰富、针对性强，通过学习，启迪了管理工作思路，进一步加深了对医院现代管理的认识，更好把握从事机关职能工作要具备的基本素质与能力。接下来的培训着重围绕医院精细化管理、行政能力、人文素质等方面进行，既有理论授课，又进行实践交流，使机关职能部门干部学有所获、学有所成、学有所用，提升管理能力和工作效率，更好推动医院高质量发展。