11月26日下午，学校责任文化主题活动办公室一行到五附院调研责任文化主题活动开展情况。 医院党委书记柴克生汇报了医院开展主题文化活动情况，一是院党委重视、认真传达；二是强化理论教育，加强责任意识；三是通过丰富的载体，不断提升员工责任意识；四是建章立制、奖惩分明。学校充分肯定了五附院在落实责任文化主题活动中好的做法，一是领导高度重视，院长、书记亲自动员并讲课，每两周有党委中心组学习并针对性地开展工作；二是活动载体丰富，充分利用了五附院独有的地域优势，开展多种多样的活动，并将责任文化要素巧妙地融入其中；三是及时带领五附院全体员工学习大学党委的文件精神，领会并切实开展工作；四是制度落实有力，能适时建章立制，在南医系统处于领先地位。 同时学校对五附院在落实主题文化活动中提出几点要求：一是进一步提高认识，所谓站得高、望得远，无论思想还是思路，都要再往前推一推；二是要明确责任文化建设并不是上层构建，是自上而下共同努力实施完成的，需进一步强化责任意识，让责任意识在每一位教职员工心里扎根；三是进一步拓展活动载体，通过行之有效、寓教于乐的活动，做好责任文化建设；四是培植特色文化，把长处做得更长、把短处做得更短，把规划性和前瞻性做得更好一些。 柴克生代表五附院全体员工感谢学校党委的关心和支持，他表示五附院将从基本做起，根据学校的指示和要求，做好责任文化建设，尤其下一步做好培植特色文化方面的工作，让五附院全体员工都心中有责，增强凝聚力，以优秀的文化提升医院的软实力，促进医院各项事业的发展。