根据《广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生公告》及《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等相关要求，我院已完成资格复审，通过资格复审的考生可进入面试环节，现将面试安排通知如下：

    一、参加人员

前期通过资格复审的考生，名单见附件。

二、时间及地点

面试时间：8月20日（星期四）8:30

报到时间：8月20日（星期四），第一批报到时间7:50，第二批报到时间8:30。

报到地点：南方医科大学第五附属医院新门诊大楼八楼多媒体教室

三、考核形式

结构化面试：个人PPT汇报3分钟+评委提问3分钟

实操考核：考核方式为“笔试+面试”的超声诊断科岗及中心试验室岗在结构化面试后增加实操考核。

四、结构化面试成绩

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，尾数四舍五入。面试成绩合格分数线为75分，面试成绩低于75分者不予聘用。

五、实操考核成绩

实操考核成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，尾数四舍五入。实操考核合格分数线为75分，实验操作成绩低于75分者不予聘用。

六、考试综合成绩

根据《广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生公告》要求，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩合格线为70分。

考试方式为“笔试+面试”的超声诊断科及中心实验室岗位，面试成绩=结构化面试成绩×50%+实操考核成绩×50%。

如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

七、相关要求

1.考生需于2026年8月17日17:30前将个人汇报PPT发送至邮箱nywyrsk@vip.163.com，邮件标题为“姓名+面试汇报PPT”。

2.考生须携带身份证件原件，按规定时间和地点候考。超过报到时间15分钟未到者视为放弃面试。

3.面试顺序按报考岗位确定，同一岗位有多名考生入围的，现场抽签确定面试顺序。

4.PPT及个人汇报内容不得提及姓名、身份证号、毕业院校、导师姓名、政治面貌及现工作单位等任何可能影响公平公正的信息。

5.不得穿着带有工作单位标识的服装。考生所携带的通讯设备（包括智能手表、手环等电子设备）交工作人员统一保管，整个面试、考核期间不能与外界联系。

6.考生应对PPT内容及汇报内容真实性负责，考察环节将对拟聘人员汇报内容逐一审核。若提供不实信息，一经查实，即取消聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

附件：面试人员名单及时间安排表

                                                          南方医科大学第五附属医院

                                                                2026年8月14日

附件1.面试人员名单及时间安排.xlsx (11.21 K)