根据《南方医科大学党政领导干部选拔任用工作管理办法（试行）》（校党字〔2019〕62号）、《中共南方医科大学委员会关于第五附属医院内设管理机构领导职数的批复》（校党字〔2021〕105号）和《南方医科大学第五附属医院七级以下管理岗领导职务选拔任用工作管理办法（试行）》（院党字〔2021〕42号），结合工作需要，经医院党委会研究，现面向广东省公开选拔科教科科长、宣传科科长、财务科科长、医保科科长等4个科级领导岗位，现将有关事宜通知如下：

一、选拔岗位

1.科教科科长

2.宣传科科长

3.财务科科长

4.医保科科长

二、选拔范围

1.广东省内各级机关单位（含中央驻粤机关单位）已进行公务员登记且在编在岗的公务员；

2.广东省内公益一类、二类事业单位在编在岗人员。

三、选拔条件

（一）基本条件

1.具有较高政治站位，能树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。理想信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2.敬业爱岗，有强烈的事业心和责任感，有开拓创新和奉献精神，有民主作风，有全局观念和团队协作精神，立志为医院建设发展作出贡献。

3.熟悉岗位要求的专业知识，有较好的沟通、组织与协调能力。

4.具有正常履行职责的身体条件，还应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》的基本条件。

（二）资历条件

1.科教科科长

具有硕士研究生或以上学位和学历，医学、教育学等专业背景，现聘高级专业技术职务（资格），或聘中级专业技术职务（资格）满5年，原则上应具有科研教学管理工作经历。

2.宣传科科长

（1）党政机关人员：中共党员，具有硕士研究生或以上学位和学历，新闻传播学、政治学、马克思主义理论、中国语言文学等专业背景，现任正科级领导职务或一二级主任科员（或相当职级），或任副科级领导职务、三四级主任科员（或相当职级）满2年以上，且具有党群工作经历。

（2）事业单位管理人员：中共党员，具有硕士研究生或以上学位和学历，新闻传播学、政治学、马克思主义理论、中国语言文学等专业背景，现聘七级管理岗，或聘八级管理岗满3 年，且具有党群工作经历。

（3）事业单位专业技术人员：中共党员，具有硕士研究生或以上学位和学历，新闻传播学、政治学、马克思主义理论、中国语言文学等专业背景，现聘高级专业技术职务（资格），或聘中级专业技术职务（资格）满5年，且具有党群工作经历。

3.财务科科长

具有硕士研究生或以上学位和学历，会计学、财务管理、审计学等专业背景，现聘高级会计师或以上专业技术职务（资格），或聘会计师专业技术职务（资格）满5年，且具有三甲医院或高校财务工作经历。

4.医保科科长

具有硕士研究生或以上学位和学历，医学专业背景，现聘卫生技术系列专业高级专业技术职务（资格），或聘卫生技术系列专业中级专业技术职务（资格）满5年，原则上应具有相应部门的业务管理工作经历。

（三）年龄要求

所有岗位年龄不超过40周岁。

以上时间计算截至2022年8月。

（四）根据有关规定，本次干部公开选拔，有下列情形之一者，报名不予受理。

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的；

6.曾被开除公职的；

7.本人、配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

8.选任后即构成回避关系的；

9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、选拔程序

1.发布公告（9月13日-9月27日）

公告岗位，接受报名。所有人员限报 1 个岗位。报名人员均需填写《南方医科大学第五附属医院科级领导岗位选拔报名登记表》，请将报名表打印签字版形成 PDF 文档，与报名表电子版连同岗位要求相关证明、证书等佐证材料，于9月27日17:00前一起发送到医院党委（组织）办公室邮箱：sukey_zong@163.com，纸质件待现场笔试时再行提交。发送的文档命名为“姓名＋岗位名称”，如：张三﹣科教科科长。

提交报名材料不齐、不按规定提交报名材料、不在规定的报名时间内提交报名材料者，均视为无效报名，不予受理。

2.资格审查（9月下旬）

医院党委（组织）办公室根据各岗位条件及要求，对报名者进行资格审查。初步审查合格者准予进入笔试环节，并在医院门户网站公布。资格审查贯穿公开选拔全过程，凡发现报名者提供虚假信息的，即取消其选拔录用资格。

3.统一笔试（10月中旬）

考试范围为中组部印发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，重点考查人选的思维层次、理论水平和领导能力，采用闭卷方式进行，满分100分。笔试成绩达到60分，进入面试环节。具体时间和地点另行通知。

4.统一面试（10月中旬）

由医院党委（组织）办公室、人事科、纪检监察室组织实施。主要测试应试者的政治能力与专业能力对选拔职位的适应程度。面试时间和地点另行通知。

5.确定考察对象（10月下旬）

考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩从高分到低分确定一定比例的人员参加体检。体检按事业单位人员录用体检通用标准规定进行，体检合格的人员，由医院党委根据总成绩和人岗相适等情况，确定拟任岗位的考察对象。

6.组织考察（10月下旬）

按医院党委确定的考察对象进行考察公示及组织考察。对考察对象在政治、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的一贯表现征求考察对象所在单位组织部门和纪检部门意见。

7.研究决定（11月上旬）

根据考察情况，提出任职建议人选，报医院党委会研究决定。

8.任前公示

对拟任人选在医院门户网站和院内“党务公开栏”进行公示，公示时间为5个工作日。

9.办理任职手续

任职前公示结果不影响任职的，院党委发布干部任职文件，并按干部任用有关程序办理任职手续。

 五、有关要求

严肃干部选拔工作纪律，坚决防止和克服选人用人上的不正之风，坚决杜绝说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不良现象，对违反组织纪律、搞不正之风的，一经查实，相关人员不得列入拟任职人选名单，已列为拟任人选的一律取消资格，已任职的一律作免职或责令辞职处理。

在选拔工作期间，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向医院党委（组织）办公室、纪检监察室反映与本次选拔有关的情况和问题。

联系地址：广州市从化区从城大道566号南方医科大学第五附属医院党委（组织）办公室

邮政编码：510900

电子邮箱：sukey_zong@163.com

党委（组织）办公室电话：020-61780088

纪检监察室电话：020-61780096

 

附件1：南方医科大学第五附属医院科级领导岗位选拔报名登记表.docx (28.1 K)

 

 

中共南方医科大学第五附属医院委员会

                    2022年9月13日

 

（联系人：绳百铃，联系电话：020-61780088）