《习近平谈治国理政》第三卷自发行以来，医院党委按照大学的总体部署，开展了多次集中学习，邀请大学马克思主义学院院长进行专题讲课，同时组织党务工作者到韶关广东南岭学院实践学习，副院长为大家系统讲解了第三卷内容，9月底医院党委中心组集中进行了几天学习，同时认真进行自学，感受颇深。

《习近平谈治国理政》第三卷生动记录了党的十九大以来以习近平同志为核心的党中央，着眼中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，不忘初心、牢记使命，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，团结带领全党全国各族人民推动党和国家各项事业取得新的重大进展的伟大实践，集中展示了马克思主义中国化的最新成果，充分体现了我们党为推动构建人类命运共同体贡献的智慧方案，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作。结合部门岗位实际工作，下面从两个专题学习谈体会：

一、进一步了解共建创新包容的开放型世界经济

中国坚持不移奉行互利互赢开放战略，为进一步扩大开

放，从五个方面加大推进力度：1.激发进口潜力；2.持续放宽市场准入；3.营造国际一流营商环境；4.打造对外开放新高地；5.推动多边和双边合作深入发展。

联系身边发生事情，颇有感受。在2003年，当时房地产还没大力发展时，听说房产大佬碧桂园将落户从化，在从化水厂附近那片地兴建大楼盘，但是等了几年未见有果，后经了解，碧桂园房地产对从化提出的条件没有接受，而是到增城、番禺、顺德等地开发楼盘，在那里可以提供楼盘开发更好的优惠条件。近几年来从化也做出了很大的策略改变，利用得天独厚的生态环境与温泉，振兴乡村，打造美丽乡村小镇、大型国际会议中心，走生态旅游、宜居地产等路线，进行大力招商引资，不断提高从化品牌与知名度。

结合医院发展情况，我们更要有共建创新包容开放型的发展理念，坚持“引进来，走出去”的做法，医院才有更高发展。主要表现有两方面，一方面是技术引进与创新：医院每年多批次派出技术骨干到国内有名医院甚至国外进行学习交流、访学，与其他医院合作，引进新技术新项目，提高患者的医疗服务水平，同时技术与管理没有创新，闭门造车，就没有大的突破，便谈不上更好的发展，近年来引进的人才产生的影响是有目共睹的；同样，医院牵头建立医联体、医共体，将医院的理念、技术带到镇街卫生院与村卫生站，带动他们一起发展，提升基层医疗服务水平。另一方面是人才引进：医院为引进人才提供合适、良好的创业环境，工作上提供比原来更好的平台，体现出人才的自我价值，进一步提供设备、场地等各种保障；生活上给予适当的补贴与安家费等保障；精神上给予人文关心、关怀，让人才对医院产生较深的情怀，我们要珍惜和包容引进的人才，也要用好现有人才，才能共同和谐促进医院高质量发展。

二、促进人与自然和谐共生，坚决打好污染防治攻坚战、倡导绿色生活、共建美丽家园

生态文明建设已经纳入中国国家发展总体布局，建设美丽中国已经成为中国人民心向往的奋斗目标。中国生态文明建设进入了快车道，天更蓝、山更绿、水更清将不断展现在世人面前。文中习总书记讲到了新时代推进生态文明建设，必须坚持下列五项原则：1.坚持人与自然和谐共生；2.绿水青山就是金山银山；3.良好生态环境是最普惠的民生福祉；4.山水林田湖草是生命共同体；5.用最严格制度最严密法治保护生态环境。加快划定并严守生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线三条红线。

新环保法修订出台加强了生态环境保护，加大力度对不法单位与人员的处罚，近几年来通过整治，生态环境大大得到改善。结合医院实际，倡导更多人有好的行为习惯。

1.坚决打好污染攻坚战，倡导简约适度、绿色低碳生活方式。医院停车位在上午高峰期时非常紧张，倡导我们的员工步行或骑自行车上班，目的有四个：一是减少汽车尾气排放，减少大气污染；二是将有限车位让给患者与家属，提升服务；三是员工可以锻炼身体，增强体质；四是保持院内道路顺畅，使院内环境更优美。这种做好一举四得，但需要我们多宣传，每位员工都是宣传员，让员工、患者、家属共同提高绿色环保意识，形成习惯，自觉行动，共同爱护环境。

2.减少垃圾排放，例如减少一次性饭盒、一次性塑料胶袋等使用。以前医院手术室一日三餐都使用一次性饭盒，2019年初食堂对送餐进行改革，采用自助餐形式，医务人员使用不锈钢餐盘，一年可以节省饭盒约7万元，最主要的是用餐卫生健康，同时更环保。因此倡导我们员工在疫情不严重环境许可时尽可能错峰到食堂用餐，同时减少叫外卖，减少生活垃圾与环境污染。

3.保持勤俭节约，反对奢侈浪费。加强对水电气管理， 分区域落实责任进行巡查，共同提高节约意识。门诊综合医疗区项目按绿色建筑标准建设，提前做好降能减耗设计，同时倡导员工用餐，吃多少取多少，实行光盘行动，珍惜粮食，减少浪费。