第五附属医院纪委书记  邓建希

认真学习《习近平谈治国理政》第三卷第四专题“坚持以人民为中心”后，对人民是党执政的最大底气，也是党执政最深厚的根基，民心是最大的政治有了更深刻的理解。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。要深入领会以人民为中心的核心要义，在工作中时刻谨记，学以致用。

一、 坚持以人民为中心的工作导向

我们要始终把人民立场作为根本立场，倾听人民呼声，汲取人民智慧，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，想问题、做决策、办事情都要站在群众的立场上。

作为大学附属医院，一所三级甲等综合公立医院，我们必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢牢把握姓公为民的办院方向。医院的建设，在顶层设计上，要充分体现公立医院属性，主动顺应国家医改政策，以公立医院绩效考核为导向，加强内涵建设，打造一支技术过硬、医德医风优秀的医疗队伍，持续改进医疗质量、服务水平，使人民群众有更多的获得感、安全感。医院的诊疗服务必须以人为本，以病人为中心，以解决人民群众看病难看病贵为导向，多渠道、多方式了解人民群众的需求，倾听患者意见、建议，真抓实干，立行立改，优化就医流程，强化服务意识，诠释大医精诚，健全制度，建立长效机制，充分体现服务至上、患者至上，为人民群众提供方便优质的医疗服务，提升患者就医体验，全面提高人民群众的满意度。我们要积极践行公益，弘扬伟大抗疫精神，勇于担当社会责任，在人民群众有需要的时候，听命而动，闻令而行，为人民群众的生命健康保驾护航。

二、 同心同德守望相助谋发展

《始终把人民放在心中最高位置》着重提到了中国人民的“四种精神”，即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。中国人民始终革故鼎新、自强不息，始终团结一心、同舟共济，形成了守望相助的中华民族大家庭。

在医院的建设发展中，全院员工必须同心同德、同心同向努力。医院要切实关心员工，为员工营造良好的工作氛围，加强职业规划、教育培训、人文关怀，完善激励机制，增加员工的归属感、幸福感。领导干部要以身作则，率先垂范，团结带领员工求真务实，开拓进取，力戒形式主义、官僚主义，用实干与担当增强员工的信任感、认同感。机关职能部门要深入业务一线，主动服务业务一线，做到管理与服务双轮驱动，想业务科室之所想、急业务科室之所急，不但不回避业务科室的问题，而且帮助发现问题，对待业务科室的问题不能模棱两可，要拿出具体措施办法解决。守望相助是发自内心的、有温度的互相帮助，只有全院上下一心，守望相助，才能克服医院在发展中遇到的困难，才能激励、培养一代又一代优秀医疗骨干人才，才能凝聚智慧加快学科建设，才能使诊疗工作在各种情形下做到无缝连接，才能把医院建设成为政府满意、群众喜爱的医院。

三、 强化监督切实保障人民群众利益

坚持以人民为中心，切实保障人民群众利益，必须认真落实全面从严治党的主体责任与监督责任，强化对权力运行的制约和监督，坚持正风肃纪、纠治不正之风，深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，风清气正为人民群众提供医疗服务。 

要落实党委领导下的院长负责制，认真贯彻执行党的路线方针政策，落实上级党委的决策部署。要严格按照医院党委会、院长办公会议事规则进行议事决策，坚持民主集中制，做到科学决策；要建立健全规章制度、权力运行机制，保证权力在正确轨道上运行，做到公正用权、廉洁用权、监督有力；各级干部要敬畏法纪，带头遵纪守法，落实“一岗双责”，切实增强廉洁风险防控意识，坚决做到不违法、不违纪、不违规，要经得起人民群众的监督。 

要健全医院的监督体系。各级干部要把纪律挺在前面，用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力，做到令行禁止；要督促管理对象依法履职、依规办事；要加强廉洁教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐；要大力倡导行风建设清风正气，倡导廉洁从医，重点防范药品、医疗器械、医用卫生材料采购的廉洁风险。纪检监察部门落实再监督职能，加强对机关职能部门履行职责特别是监管职责的监督，强化机关职能部门的监督意识，使机关职能部门充分体现管理职责本身所具有的监督管理属性；做好日常监督与开展专项检查相结合，强化问题导向，建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制；实践好监督执纪“四种形态”，对发现的问题线索进行认真核查，对存在的问题通过提醒谈话、监察建议、责任追究等方式，充分发挥监督问责的导向作用。 

坚持以人民为中心是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的一条红线，我们要在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，脚踏实地、砥砺前行，不断增强为人民服务的能力，坚持以“民心”为导向谋划医院建设，促进医院健康持续发展。